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遭遇无德老板 我该怎么办？ |
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我在中山一家电子厂做外贸业务，已经一年半了。
在这一年多的时间中，自我感觉成绩做得不错，销售业绩直线式上升。（除业务工作外，其实还肩负总经理助理一职）担任两职虽然感觉有些累，不过看到自已的成绩，我犹感欣慰。我爱我业务的工作，业绩增涨的同时，助理的工作与我的业务业务产生了时间与精力的冲突，渐渐开始对助理工作产生抵触情绪，但苦于无法诉说，只好忍气吞声。
二月底一件意想不到的事情发生了。总经理让我签一份工作合约，上面提到离职后一年内不得做同类产品，否则罚款十二万元。我提出不合理后，他毫不犹豫的说到“不签就得离开”，当时我的心非常的难受，一年多的不懈努力换来的竟然是这一句话。为了自己的尊严，我当场拒签了，并且说三月底离开，他同意了。大家怎么看这位老板？
后来，他让我把客人都交出来，我都一一的交了，但不肯让我在三月底离开，目的是为了让我再协助他一个月，以免新人接手有问题。可是，朋友们，知道吗，现在虽坐在办公室，可心如死灰，一刻都难以呆下去了，更别提四月份了。。
其实，我四月份有三科自学考试，况且我的身体一直都很虚弱（还晕过好几次），这样对老板说，他竟然也不领情，是否太不近人情了？
我想过自动离开，可是我的两个月工资，奖金以及保证金都在他手上，对我来说是笔较大的数字。
所以请朋友们帮我定论一下，我该怎么办？？
网友回帖：用户wenting于2005-03-19 15:03:46回复本帖，题为这种老板太不象话了，原文如下：
这种老板真是太没职业道德了，建议你还是先忍一下，但千万别脱协说以后不做这方面业务了，你的客户还是建议你带走，中山不会是只他一家做这方面业务吧。
网友回帖：用户michael19于2005-03-21 11:40:42回复本帖，题为该走就走好了，原文如下：
这样的老板干脆就炒掉他。你的失误就在你之前与他的劳动协议没签。所以他扣你的薪水奖金你没办法投诉。记住这个教训吧。人生总会有几次教训。来的早还好。如果你之前的客户资料没交出来也有办法，但是现在你是鱼肉。人为刀俎。我建议你先休息一两天，调节心情。冷静的想想。这样的老板即使你的接替者熟悉了工作他能给你那些钱吗？那么如果到时候他不给你怎么办？我想多半不可能。所以，如果你想清楚了。就走好了。希望你在以后的路上少些坎坷。
网友回帖：用户清幽清灵于2005-03-21 16:32:34回复本帖，题为大部分企业对于销售或技术或工程会作出这样的要求，原文如下：
但是，是否有咨询过劳动部门，这样的劳动合同成立以及有效吗？曾经有个朋友也遇到这样的问题，他以拖字决，一直做到他离开公司还是没有签下合同，时间大概是一年左右吧。而且听说这样的合同是没有约束力的。就如一个技术工程师，只有某一方面的技术专长，该方面的技术就是他的赖以生存的一张牌，如果断了他的生存之路，不就是叫他别再做人罗。对不对，所以一般来说，这样的合同劳动部门是不会认定的。就算你老板将来起诉你，你的胜诉还是非常大的。这样的事情不用太担心。而且你老板这样对你，证明他还会留住人才，而且工作条件还是有点太过分了些。如果你已经决定要走了，记住，留住客户资料以及有空联系下，这样，到以后是有好处的，不一定以后也做同样的产品，每个客户的需求产品多种多样，或许以后可以有其他业务来往呢？对不对？客户就等于你的朋友，多一个总比小一个要好。明白吗？资料还是留着，对你以后从事其他业务工作也是有好处的。
网友回帖：用户钟会于2005-03-21 19:49:32回复本帖，题为养好身体最重要！，原文如下：
养好身体最重要！生存本钱嘛。在养好身体之前，先委屈一下自己，韬光养晦吧。自考来不及，就等下次吧。另外尽可能将自己的经济损失减小到最低程度，毕竟那是你的辛勤劳动所得。保留一份客户资料，以备将来工作所需。
好老板、好企业也难找的，平时多留意自己有意发展的工作招聘信息。
祝你好运，早日踏上新的人生旅途！
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| 责任编辑： 整理时间：2005-4-16 12:26:13 |
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